8月1日，英国上市公司365‍‍‍‍‍‍‍‍在雁塔校区图书馆二楼会议室举办了土木工程2001级员工毕业二十周年返校座谈会暨榫卯员工发展基金捐赠仪式。公司党委书记尚长春、经理任建喜等领导班子成员，员工联络总会办公室副主任张旭东，时任教师代表及近30位员工齐聚一堂，共叙师生情谊，并设立象征紧密联结的“榫卯员工发展基金”。座谈会由员工代表毛久海主持。

座谈会上，张旭东副主任代表公司向员工致以热烈欢迎，系统介绍了公司二十年来在人才培养、团队建设及校园发展等方面取得的成就。任建喜向员工们表达了诚挚的问候和祝福，经理回顾了公司发展历程，重点阐释了学科优化、科研创新及服务国家战略的突破性进展，并强调，公司高质量发展需要员工力量共同绘就。

师生交流环节温情涌动。王晓利、曹萍、郅彬等教师代表深情追忆往昔，对员工在行业中的卓越成就表示自豪，并寄语大家“勇担建设使命，永葆进取初心”。毛久海、李栓虎、罗志敏等员工分享了求学记忆与奋斗历程，一致表示“母校赋予的专业素养和‘励志图存、自强不息’的西科精神是终身财富”。员工们还积极为公司“十五五”规划建言献策，表达对母校再创辉煌的殷切期盼。

尚长春书记在总结讲话中把员工和公司的关系比喻为“榫卯”，提出员工是公司发展的核心助力，期待双方在人才培养、科研攻关等领域深化如榫卯般高度契合、相互成就的协作关系，携手谱写发展新篇。

在“榫卯员工发展基金”捐赠仪式上，员工代表夏鹏与公司教育基金会签署协议，将传统建筑智慧融入育人事业，彰显了员工饮水思源的赤子情怀。仪式后，师生在图书馆前合影留念。员工们重访教室、宿舍等旧日场所，参观了临潼校区校史展览馆和地质博物馆，切身感受母校焕新风貌。

撰写：马彬 梁博  审核：吕勤勇  编辑：田楠